SUBIDA S.M.I.
SUBIDA S.M.I.
El pasado 21 de diciembre del 2018, se aprobó el Real Decreto 1462/2018 por el que se fijó un salario mínimo interprofesional para aplicar desde 2019 de 900 € al mes, lo que supondrá una subida en la nómina de muchos compañeros.
Desde la empresa nos informan de lo siguiente para la nómina del mes de ENERO:
Convenio TIC:
Desde la empresa nos informan de lo siguiente para la nómina del mes de ENERO:
Convenio TIC:
- Se actualizarán las tablas salariales vigentes en 2018 en un 2% de incremento tal y como estaba previsto tras la aprobación del nuevo Convenio (art.27 punto 5).
- Una vez aplicada la subida anterior, los salarios que se perciban y estén por debajo del nuevo SMI, se les abonará la diferencia en nómina en el siguiente concepto “A cuenta Convenio”.
- Se actualizarán las tablas salariales conforme a lo previsto en el art.43 del convenio para el 2019 (IPC del 2018 (1,2%) + 0,5%), por lo que la subida total será del 1,7%.
- Una vez aplicada la subida anterior, los salarios que se perciban y estén por debajo del nuevo SMI, se les abonará la diferencia en nómina en el siguiente concepto “A cuenta Convenio”.
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Ed. 1/2019 (17/01/2019)
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