GITS Informa

El pasado 11 de Septiembre de 2017 tuvo lugar la constitución del Comité de Seguridad y Salud (CSS) entre la Empresa y los representantes de los trabajadores. Informaros que dicho Comité se encuentra constituido por 5 Delegados de Prevención por parte de los trabajadores y 5 representantes por parte de la Empresa. Nos satisface comunicaros que la Presidencia del mismo ha recaído sobre un miembro de G.I.T.S. D esde esta posición vamos a trabajar para que todo lo relacionado con la seguridad y la salud de los trabajadores se lleve a cabo. Cualquier circunstancia que detectéis que pueda ser objeto de supervisión y/o mejora podéis hacérnosla llegar. El próximo 19 de Octubre tendrá lugar la primera reunión de los representantes de los trabajadores con la Empresa. En dicha reunión, se negociarán las siguientes propuestas planteadas por G.I.T.S. y aprobadas por mayoría de los miembros del Comité: Bolsa de horas retribuidas al año para asistir a consultas médicas de la Seg...

A través del Comité de Empresa hemos tenido conocimiento de que supuestamente  algunos compañeros están percibiendo en sus nóminas importes que se encuentran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Una vez analizado el tema internamente remitiéndonos a las tablas de nuestros Convenios Colectivos y sumando Salario Base y Plus Convenio, no se debe estar cobrando cantidades inferiores al SMI (707,60 €) en el caso de contratos a jornadas completas o la parte proporcional para aquellos empleados con jornadas reducidas. Por ello, desde G.I.T.S. os trasladamos nuestro ofrecimiento para que, si creeis que existe un error en este sentido, os podamos ayudar calculando vuestra nómina y comparándola con el SMI para el 2017 según el Art.3 RD 742/2016 de 30 de Diciembre. Como os informábamos con anterioridad, vuestras nóminas contiene información expresamente protegida por la Ley por lo que, si necesitáis que os ayudemos, es necesario que nos la hagáis llegar a  ...